Sistema de Adquisición de Talento.

Cazamos y filtramos candidatos TOP para cualquier posición,
tu equipo solo se encarga de entrevistar y contratar.

Tu equipo de RRHH está hundido en una montaña de CVs malos de personas que solo buscan 'el sueldo' y no el puesto, no necesitas una agencia de reclutamiento tradicional, necesitas que instalemos nuestro sistema de adquisición de talento en tu empresa.

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Closers Posiciones Especializadas Directores y Gerentes Personal Operativo Personal de Marketing

Agencias Tradicionales vs Contrata.

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Característica Agencia Tradicional Contrata
Sourcing Pasivo (esperan CVs) Activo (Caza Digital 24/7)
Velocidad (1os Candidatos) 5 a 10 días hábiles 24 a 48 Horas
Transparencia Nula (Reportes manuales) Total (Dashboard en vivo)
Costo por Vacante 1-2 Meses de Sueldo Bruto (Carísimo) Costo Fijo Mensual Predictible
Garantía 30-90 días (Estándar) Garantía Extendida

Tu Pipeline de Talento en Piloto Automático.

Paso 1: Caza Activa (Meta Ads)

Nuestro sistema de agentes AI orquestados genera anuncios basados en las características que buscas de la posición.

Paso 2: Filtrado y Vetting (AI)

Nuestro sistema automático selecciona a los candidatos calificados según el criterio que tu hayas seleccionado.

Paso 3: Agendamiento (Calendario Automático)

A los candidatos calificados les enviamos más detalles de la oferta y les proporcionamos el calendario de tu reclutador para que agende su entrevista.

Toma el Control de tu Crecimiento Hoy.

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Llamada de 15 min. No es una llamada de ventas, es una auditoría de tu proceso actual.
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Auditoría de Reclutamiento

15 min | Videollamada
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